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文章目录
人力资源管理师证报名时间
报考条件：
1、初级。
初级证书只要年满18周岁，初中以上学历就可以报考了。
2、中级。
中级证书需要年满18周岁，同时具备高中以上学历，工作年限满2年可以报名参加考试。
3、。
证书需要年满20周岁以上，具备大专及以上学历，工作年限满4年，获得过级竞赛一等奖可以报名参加考试
人力资源管理师考试报名条件
报名条件
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试：
(一)具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满7年。
(二)具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满5年。
(三)具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。
(四)具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。
(五)具有博士学位，从事安全生产业务满1年。
(六)取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。
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符合《注册安全工程师职业资格制度规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，具有高级或正高级工程师职称，并从事安全生产业务满10年的人员，可免试《安全生产管理》和《安全生产技术基础》2个科目。
符合《注册安全工程师职业资格制度规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员，可免试《安全生产技术基础》科目。
已取得中级注册安全工程师职业资格证书的人员，报名参加其他专业类别考试的，可免试公共科目。考试合格后，核发人力资源社会保障部统一印制的相应专业类别考试合格证明。该证明作为注册时变更专业类别等事项的依据。
报名条件说明
2018年度取得部分考试科目合格成绩的人员，2019年再次报考时可根据所在单位行业类别，参考《注册安全工程师职业资格制度规定》中“各专业类别注册安全工程师执业行业界定表”，由考生选择报考专业类别。
各专业类别注册安全工程师执业行业界定表
原制度文件规定有效期内的各科目合格成绩有效期顺延，按照新制度规定的4年为一个周期进行管理。《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》《安全生产事故案例分析》科目合格成绩分别对应《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》《安全生产专业实务》科目合格成绩。
按原制度文件报考条件报考2018年度注册安全工程师执业资格考试全部四个科目(考全科)且取得部分考试科目合格成绩的人员(含中专学历人员)，继续报考中级注册安全工程师职业资格考试全部四个科目(考全科)时，其2018年度及之后年度取得的各科目合格成绩有效期均按新制度规定的4年为一个周期进行管理。
已经取得注册安全工程师执业资格证书或中级注册安全工程师职业资格证书的人员(含中专学历人员)，可以报名参加其他专业类别考试(增报专业)。
人力资源管理师报名和考试时间
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末考试。
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。
人力资源管理师每年的报名时间
截止时间是2月16日;
每年5月、11月第三周末考试,但有的地区也有可能每个月组织一次考试,具体时间以当地最新通知为准。
人力资源管理师报名条件和费用
人力资源管理师报考时间每个地方时间不同，例如广东报考时间是10月15日至22日。报名条件如下：
1、就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；注意：高中：包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”，即不能跨级报考。
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。第二学士学位指已修完一个专业学位，再修一个专业学位。双学位是指同时修完两个学士学位。
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
6、具备博士学位。
人力资源管理师的报名条件有哪些
上面回答太不全面了，应该有两个证，都是国考，含金量一样。
1、大多数人会考人力资源管理师，不过你可能只能考四级，三级不一定能考，这个应该是去当地的劳动技能鉴定中心报名，但是四级是鸡肋，三级才是入门。一年开考两次。
2、还有一个是传统的经济师，有一个是人力资源方向的专业，你可以查一下你是否可以考助理经济师，这个应该可以在当地网上报名。一年开考一次。除了上面2个证是国家认可之外，其它的证都是山寨货。浪费钱。更重要的从事人力资源不需要什么证，你学工商管理的，应该有一本课程上的书有说过这方面的知识，如果看不懂，可以去新华书店买这方面的书看一下，人力资源是很简单的工作，没有大家说的这么复杂。会计证，除非你打算今后从事这个职业或有关系能找到这个工作你就必须考了，如果今后不打算长久从事，不建议考，因为会计证每年要继续教育，大约要100-200元，而且要上机考试，很烦的。