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山东省遴选每年都有吗
2021年，山东省常规选调有没有补录？要看报名的人数和录取的名额而定，如果第一次能够满额录取，就没有补录的机会，如第一次不能够满额录取，就有补录的机会
山东24年遴选还有吗
所谓遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。
目前不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远。中央机关从基层公开遴选公务员，主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来了一定难度。
为提高遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过程非常注重岗位的针对性。比如，笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式是针对各职位的特点和要求分别确定的。面试一般实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位考的内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样，真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。这种考试侧重于测试报考者的综合素质与岗位要求的匹配程度，其甄别人才适任的意义大于甄别人才优劣的目的。个性化、针对性的考试方式是公开遴选的必然选择。公开遴选把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了中央机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。
山东遴选有年龄限制吗
36岁仍然有机会参加遴选。年龄并不是唯一的决定因素，其他因素如经验、能力和资格也会被考虑。关键是展示出自己的优势和独特之处，以及对该遴选的真诚热情。此外，积极参与相关行业的培训、证书考取或志愿服务等也能增加竞争力。年龄只是一个数字，重要的是持有积极的态度和适应不同挑战的能力。
山东遴选有多难
二零二二年的选调生难考啊。现在大学生就业困难多了，毕业生人数也是高峰期。加之疫情影响，学生就业形势十分严峻。再这样的情况下，选择走选调生道路的学生人数多了，竞争激烈了，自然就不好考了，这就显示出一个状况，优秀的学生压力小，其他的压力大啊。
山东公务员遴选有消息吗
首先，税务系统是垂直管理，从上到下都归国税总局管，也就是所谓的“条条”。哪怕是县级国税局的公务员，人事上都属于中央和国家机关，是中央派驻机关，原则上不归当地管理。其次，是否具备遴选资格唯一的标准是看符不符合该省遴选公告划定的报名条件。拿山东2019年遴选公告的报名条件举例，其中有一条，“中央驻鲁机关所属的市级以下机关（单位）符合上述条件的也可报名”。而横向比较，其他各省也都有类似条件。因此，作为国税局公务员，是否具备报名条件，要具体分析。如果你是国家税务总局本级和省局的公务员，显然不具备参加你所驻省公开遴选考试的条件；如果你是国家税务总局地市局、县区局（分局）的公务员，原则上可以参加你所驻省的公开遴选考试。
山东遴选历年时间
4月7日至4月8日
省级机关及其直属机构（不含省公安机关、省属戒毒机关、省属监狱机关）的面试时间统一安排在2023年4月7日至4月8日