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公务员遴选七种条件
公务员遴选，全称为公务员公开遴选 。公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。 公务员遴选报名条件
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
什么是公务员遴选条件
参加公务员遴选一般需要满足以下基本条件:
1. 年龄要求:根据不同省市和岗位要求不同,一般为16-35周岁,部分省市和特殊岗位会放宽到45周岁。
2. 学历要求:大专及以上学历,某些省市和岗位会要求本科及以上学历。重点高校和211/985高校的申请者会有一定加分。
3. 政治面貌:优先录取中共党员,其次为共青团员。有其他政治面貌的申请者会在政审上处于劣势。
4. 身体健康:需要进行政务司考体检,达到相应岗位要求的体能和健康标准。色盲、体弱多病的申请者难以通过政府遴选。
5. 无不良记录:没有现役军人未经批准离开部队的记录,没有吸毒、赌博、刑事犯罪等不良记录。
6. 国籍及户口:具有相应省市的常住户口,且为中国国籍。少数民族的申请者在政审上会有加分。
7. 专业要求:某些专业岗位会对申请者的专业背景有严格要求,如医生、教师岗位等。需要与岗位要求的专业背景和技能相匹配。
除此之外,个人能力、工作经历、志趣特长、语言成绩等也会在一定程度上影响遴选结果和是否获得录取。具备较高的综合素质与能力会增加被录取的机会。
总之,参加公务员遴选需要满足基本的年龄、学历、政治面貌等要求。合格的体检和无不良记录也是必要条件。个人能力、工作经验与岗位要求的匹配度等也起到一定作用,这需要考生在报考前具备清晰的自我评估。持续提高自身综合素质与专业能力,会更易通过公务员遴选。
公务员遴选考试的条件
遴选公务员考试报考条件包括年龄、学历、身体条件、政治面貌、职位要求等。其中，年龄一般要求在18-35岁之间，学历可以是本科及以上学历，身体和政治条件要符合国家要求。报考流程一般分为报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节。其中，笔试和面试是主要环节，考察是录用前的环节。考试形式一般包括行政职业能力测试和公共科目测试。行政职业能力测试主要测试考生的语言表达能力、推理能力和判断能力，公共科目测试主要测试考生的综合素质和专业能力。考试成绩和岗位要求有关，分数线一般在60%以上。
公务员遴选条件有哪些
一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;
(二)政治素质良好，品行端正;
(三)勤奋敬业，工作能力强;
(四)大学本科以上文化程度;
(五)公务员年度考核均为称职以上等次;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
公务员遴选一般都啥条件
遴选需要的条件有：大专以上学历，年满18周岁，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作经历；近3年年度考核均为称职及以上。”
资格条件
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
公务员遴选的条件和程序
公开遴选一般按照下列程序进行：
（一）发布公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）考察；
（五）决定与任职。
省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。
遴选就要按照遴选的程序准备好相应的课程学习和报名考试，直至被录用，遴选获得通过，是一个很好的结果