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公务员遴选流程图解
全面考察遴选对象的德能勤绩廉，考察方式主要是个人述职，递交现实表现材料、工作总结等，然后到原工作单位采取民主测评、个别谈话等方式具体了解被考察人的情况。
大体都是这个程序，已经经历了好多次考察，呵呵，基本进入考察环节就没有多大问题了，
公务员遴选的条件和程序
公开遴选一般按照下列程序进行：
（一）发布公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）考察；
（五）决定与任职。
省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。
遴选就要按照遴选的程序准备好相应的课程学习和报名考试，直至被录用，遴选获得通过，是一个很好的结果
怎么参加公务员遴选流程
查看公告
首先，考生需要关注当地的人事考试网、公务员考试网等官方网站，查看选调生招聘的公告。公告中一般会包含选调生的招聘条件、招聘职位、报名时间、考试时间等相关信息。
筛选职位
在查看公告后，考生可以根据自己的专业背景、个人特长、兴趣爱好等因素，筛选出适合自己的职位。需要注意的是，不同职位对于考生的要求也会有所不同，考生需要认真查看公告附件中的职位计划表，了解每个职位的具体要求。
准备报名材料
在确定要报考的职位后，考生需要按照公告的要求准备报名材料。一般情况下，报名材料包括：身份证、学生证、学历证书等相关证明材料，以及个人简历、获奖证书等个人资料。考生需将这些材料整理成一份完整的简历，并在学校党组织或就业指导部门进行审核和推荐，并盖章确认。
网上报名
在准备好报名材料后，考生需要按照公告的要求进行网上报名。一般情况下，考生需要在指定网站上填写个人信息、上传简历等相关材料，并缴纳相应的考试费用。在填写个人信息时，考生需要保证信息的真实性，不得虚报、隐瞒相关情况。
打印准考证
在完成网上报名后，考生需要按照公告的要求打印准考证。准考证是考生参加考试的重要凭证，考生需要在规定时间内打印好准考证，并妥善保管。
公务员遴选程序包括
遴选公务员考试报考条件包括年龄、学历、身体条件、政治面貌、职位要求等。其中，年龄一般要求在18-35岁之间，学历可以是本科及以上学历，身体和政治条件要符合国家要求。报考流程一般分为报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节。其中，笔试和面试是主要环节，考察是录用前的环节。考试形式一般包括行政职业能力测试和公共科目测试。行政职业能力测试主要测试考生的语言表达能力、推理能力和判断能力，公共科目测试主要测试考生的综合素质和专业能力。考试成绩和岗位要求有关，分数线一般在60%以上。